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UQ | Femmes Ingénieurs, objectif 30% de femmes diplômées en 2023

16 05 2018

Blog AustralieMag
Blog AustralieMagUQ | Femmes Ingénieurs, objectif 30% de femmes diplômées en 2023

L'industrie donne le pouvoir aux femmes ingénieurs

 

Le programme « Femmes Ingénieurs » de l’Université du Queensland a bénéficié d’un fort soutien des industriels ce qui a entraîné une augmentation constante du nombre d'étudiantes en formation initiale en sciences de l'ingénieur.

Le Dr Liza O’Moore de la Faculté d’ingénierie, d’architecture et d’informatique a déclaré que le programme Femmes Ingénieurs avait été créé il y a six ans pour remédier à la disparité entre les sexes, tant au niveau tertiaire qu’ industriel.

Rio Tinto, l’Australian Power Institute, Powerlink Queensland, Ergon Energy et Energex, qui font partie du groupe Energy Queensland, figuraient parmi les sponsors du programme, offrant des financements, des possibilités de mentorat et des parcours qualifiants pour les jeunes femmes cherchant à faire carrière dans l’ingénierie.

« UQ est en tête des universités australiennes dans ce domaine, les femmes représentant 26% des diplômés en ingénierie en 2016, contre 17% en moyenne nationale», a déclaré le Dr O’Moore.

« Nous devons maintenant traduire cela en un effectif diversifié en retenant les femmes dans la profession d'ingénieur et en travaillant en étroite collaboration avec l'industrie.»

« UQ s'est fixé pour objectif ambitieux d'atteindre 30% de femmes diplômées en ingénierie d'ici 2023.

Merryn York, directeur général de Powerlink et diplômé de l'Université du Queensland en sciences de l’ingénieur, a déclaré que le fait d'inciter les femmes à faire carrière dans l'ingénierie déboucherait sur une profession plus diversifiée et plus inclusive, reflétant mieux les sociétés.

« En collaboration avec UQ et ses partenaires, Powerlink veut promouvoir l’ingénierie en tant que carrière essentielle et passionnante, en aidant et en encourageant la prochaine génération de jeunes femmes à exercer la profession», a déclaré Mme York.

Le directeur général de l'Australian Power Institute, Mike Griffin, a déclaré qu'API s'était engagé à améliorer la diversité et l'inclusion dans le secteur  de l'énergie.

« Afin que l’initiative couvre l’ensemble de l’Australie, nous veillons à ce que le programme Femmes Ingénieur de l’université du Queensland partage ses enseignements, ses expériences et son approche avec d’autres universités australiennes.»

Peter Price, directeur général d’Energy Queensland - Actifs, Sécurité et Performance, a déclaré que la société était fière de soutenir le programme depuis de nombreuses années et récoltait maintenant les fruits de la diversité de ses ingénieurs.

« Nous voyons de nombreuses femmes ingénieurs assumer les fonctions de direction dans les réseaux traditionnels, les réseaux  d'énergies renouvelables et la gestion de la demande ».

Le programme femmes Ingénieurs de UQ organisera des ateliers de travail en collaboration avec des universités australiennes et étrangères, ce qui élargira sa portée pour créer un changement au niveau national.

 

 


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Date de Publication: 16 05 2018
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